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   2月7日，深圳市政府正式印發(fā)實(shí)施《深圳市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)共渡難關(guān)的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱：《若干措施》），引起廣泛關(guān)注。11日，深圳市人社局公布牽頭落實(shí)支持企業(yè)共渡難關(guān)的其中4項(xiàng)具體舉措，預(yù)計(jì)人社部門(mén)可直接發(fā)放和減免費(fèi)用約83億元，延期繳納的社保費(fèi)按三個(gè)月計(jì)算最高可達(dá)381億元。

   延繳社保：社保費(fèi)滯納金減免最高達(dá)22.9億元

   據(jù)悉，關(guān)于若干措施第三條，即“對(duì)受疫情影響，用人單位無(wú)法按時(shí)繳納企業(yè)社保費(fèi)的，可延期至疫情結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)繳費(fèi)，期間不加收滯納金”，深圳市人社局負(fù)責(zé)人解釋，為有效減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)，深圳作出依法延期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的具體規(guī)定，同時(shí)，相關(guān)待遇正常享受，逾期辦理繳費(fèi)不影響參保個(gè)人權(quán)益記錄。
   這一措施可惠及深圳70多萬(wàn)家參保單位，按3個(gè)月測(cè)算，預(yù)計(jì)深圳延期繳納的社保費(fèi)規(guī)模為381億元，社保費(fèi)滯納金減免規(guī)模最高可達(dá)22.9億元。

   加大援企穩(wěn)崗：返還社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)25％的資金約46.8億元

   此外，關(guān)于若干措施第十三條“加大援企穩(wěn)崗力度”，深圳市人社局負(fù)責(zé)人表示，這里面有三個(gè)政策點(diǎn)：一是“對(duì)不裁員或少裁員的符合條件的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50％”。對(duì)在深圳依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)12個(gè)月以上、上年度未裁員或裁員率低于年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，并符合其他有關(guān)條件的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗返還，企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50％。預(yù)計(jì)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50％的資金約10.8億元，惠及職工超過(guò)800萬(wàn)人好。
   二是，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的25％予以返還，也就是三個(gè)月的社保費(fèi)。這里面也要符合一個(gè)重要條件，就是企業(yè)崗位流失率不超過(guò)30％。這一措施預(yù)計(jì)返還社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)25％的資金約46.8億元，惠及職工超過(guò)170萬(wàn)人。
   三是，新增發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼。為幫助受疫情影響企業(yè)減輕工資支付壓力，對(duì)職工因疫情接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，可申請(qǐng)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月不超過(guò)該職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的50％，用人單位可提供職工接受治療或被醫(yī)學(xué)觀察隔離的證明材料，向人力資源部門(mén)申領(lǐng)，確保符合條件的都能享受到優(yōu)惠。

   靈活用工：協(xié)商優(yōu)先使用帶薪年休假、企業(yè)自設(shè)福利假

   關(guān)于第十四條“實(shí)施靈活用工政策”，即允許企業(yè)依法綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)的休息日，平衡目前在崗工作人員和無(wú)法正常返崗人員的總體工作時(shí)間。深圳市人社局則表示，對(duì)因受疫情影響不能復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)或不能按期返崗的員工，鼓勵(lì)和提倡，企業(yè)與員工協(xié)商優(yōu)先使用帶薪年休假、企業(yè)自設(shè)福利假等。在用完各類假后，仍不能恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或提供正常勞動(dòng)的，可綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)休息日。這里要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)，一是依法依規(guī)，二是協(xié)商一致，還要保障勞動(dòng)者正常的休息和休假的權(quán)利。

   技能培訓(xùn)補(bǔ)貼：適崗培訓(xùn)和技能提升補(bǔ)貼均提高

   關(guān)于若干措施第十五點(diǎn)“加大企業(yè)職工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼力度”，深圳市人社局負(fù)責(zé)人告訴記者，這里涉及適崗培訓(xùn)政策、技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼兩個(gè)政策點(diǎn)。加強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)是當(dāng)前和今后一個(gè)階段深圳穩(wěn)定就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。大幅提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，有利于減輕企業(yè)人力資源成本，幫助企業(yè)提高職工技能素質(zhì)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。不僅在疫情防控期間可以申請(qǐng)，疫情過(guò)后也可申請(qǐng)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)時(shí)間，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

   一是關(guān)于適崗培訓(xùn)。原有政策規(guī)定，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人最高900元，每家企業(yè)最高可申領(lǐng)200萬(wàn)元，年度補(bǔ)貼總額3000萬(wàn)元。新的政策將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高為每人最高1500元，每家企業(yè)最高申領(lǐng)額度不設(shè)上限。由于目前已暫停聚集性線下培訓(xùn)，深圳將引導(dǎo)企業(yè)將理論課程轉(zhuǎn)為線上培訓(xùn)。預(yù)計(jì)全年培訓(xùn)10萬(wàn)人，補(bǔ)貼資金1.5億元。

   二是技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。原有政策每個(gè)工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同，平均1400元／人次左右，每人每年最多可申領(lǐng)1次。現(xiàn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高為每個(gè)工種平均2000元／人次左右，每人每年最多可申領(lǐng)3次。預(yù)計(jì)全年培訓(xùn)5萬(wàn)人次，補(bǔ)貼資金1億元。

   以上四條措施，預(yù)計(jì)人社部門(mén)可直接發(fā)放和減免費(fèi)用約83億元，延期繳納的社保費(fèi)按三個(gè)月計(jì)算最高可達(dá)381億元。